Frank Reid是一名资深的高级人力资源执行官，拥有30年的国内和国际公司的经验，包括:金融服务, 软件服务, 和发布 & 信息服务. Frank曾在包括汤森路透在内的几家大型跨国公司担任高级人力资源主管, 里德·爱思唯尔和Ceridian薪资服务公司. Frank在人才和团队发展方面有着丰富的经验，是一位受欢迎的演讲者和顾问, 10BET手机版性，人力资源和领导力发展，以及员工发展. 他在与首席执行官和高级领导团队合作以帮助建立信任方面有着丰富的经验, 了解他们的天然优势, 并与他们的团队建立富有成效的关系.

马修·克莱德(matthewclyde) 19岁时获得圣丹斯协会(Sundance Institute)青年作家奖，从此开始了他的创作生涯. 这段经历使他走上了激动人心的创作生涯, 让他从香港到哥斯达黎加的任务, 欧洲去夏威夷. 在每一个的努力, Matthew看待任何充满机遇的挑战，并时刻准备着新的见解和灵感——推动着他成为一名商业领袖, 导师, 和企业家.

Dora Garnett是Slalom咨询公司的高级顾问，领导各种行业大大小小的企业转型的组织变革管理策略. 朵拉有两种文化, 双语, 动态, 以结果为导向，对多样性充满激情的领导者, 股本, 和包容. In 2018, Dora是拉丁裔/西班牙裔员工资源组织的联合创始人，目前联合领导该组织，成员超过300人. 最近，她为一个专业服务组织共同创建了反种族主义课程. 她是一名认证的Prosci和亚马逊网络服务云从业者，并在2020年被授予自由式奖，因为她体现了小回转的核心价值. 此外，她还是GPCC D的成员&我委员会.

Carmen自1996年以来一直在亚利桑那州公共服务(APS)工作，在该公司的人力资源部门担任各种职位和领导角色.  她目前是道德办公室和总奖励，人力资源运营总监 & 技术.

卡门是APS LGBT联盟的创始人和主席, 员工网络组, 该非营利组织的前任主席和现任董事会成员 1•n•10他还是服务于太平洋西南地区的商业改善局的董事.  她曾是凤凰城2020年人口普查完成统计委员会的成员，并在大凤凰城同性恋商会和一个社区多元文化咨询委员会的董事会任职. 卡门拥有管理学学士学位, 1999年，她获得了凤凰城大学的工商管理硕士学位. 2017年，她被《10BET手机版》评为杰出女性，并于2019年被评为杰出女性, 她获得了一个社区本地英雄奖，以表彰她在凤凰城地区为平等和包容作出的贡献.

卡门是一个狂热的健身和健康爱好者，她相信成功的关键是一个健康的身心.  她认为你必须先照顾好自己再去照顾别人.  她参加了许多自行车运动, 跑步和铁人三项比赛贯穿亚利桑那州，是亚利桑那州铁人三项赛的终点. 卡门和她的fiancé斯蒂芬妮居住在斯科茨代尔.

在过去的16年里，LaShandra Sartor一直在Rocket Mortgage工作，目前是客户体验运营的副总裁.  密歇根州一名本地, LaShandra于2016年搬到亚利桑那州，领导火箭抵押贷款运营团队，并扩展亚利桑那州的站点.  在她现在的角色之前, 作为火箭抵押贷款业务咨询团队的一员，LaShandra专注于通过创新和执行推动业务向前发展.  最终，LaShandra成为了商业咨询部门的副总裁.  现在, 作为客户体验运营副总裁, LaShandra在很大程度上依赖她的咨询经验来继续推动业绩.  LaShandra对过程改进的热情只有她对人的热情才能与之匹敌.  现在是她执政的第10年, LaShandra继续在指导和多样性方面发挥积极作用 & 火箭抵押贷款内部和外部的包容举措.  LaShandra还积极参与志愿服务和慈善捐赠活动，帮助大凤凰城地区的组织，如仁人家园, St. 玛丽食品银行，安德烈之家，以及其他机构.

Amy Sena于1997年加入状态 Farm®公司，总部位于伊利诺伊州布卢明顿市.  她转学到凤凰城, 1999年，亚历桑那担任系统分析师，后来又担任多个职位, 包括亚特兰大的行政服务, 乔治亚州, 布鲁明顿的人力资源部, 伊利诺斯州和林肯的汽车索赔, 内布拉斯加州.  2012年，她回到凤凰城地区，担任行政服务经理，监督在坦佩的新滨海湾高地校区的业务扩张, 亚利桑那州.

Amy于2013年晋升为行政服务总监，并于2015年至2021年担任10BET手机版的董事会成员.

Amy在她的职业生涯中一直倡导多样性和包容性，并热衷于创造一个让每个人都能感受到真实自我价值的环境.  她是州立农场许多多元化和包容性倡议的坚定支持者, 包括员工资源组, D&由企业多样性组织赞助的教育和员工敬业机会 & 加入理事会.

Amy获得伊利诺伊大学学士学位，并获得特许财务顾问(ChFC), 特许人寿保险商(CLU), 以及特许财产和意外险保险商(CPCU)的指定.

艾米和她的丈夫帕特住在亚利桑那州的钱德勒.

劳拉·林恩·史密斯(Laura Lynn Smith)是ADP驻阿斯利康腾佩分部的副总裁兼总经理. 她负责这个办公室团队的敬业度和生产力, 同时提供职业发展和社区拓展的机会.

在她的领导下, 10BET手机版注册建立了强有力的伙伴关系，以在大凤凰城地区发挥作用, 包括那些有教育机构的, 经验丰富的支持团体, 孩子们的支持中心, LGBTQ社区团体和一些多元化组织.

Laura Lynn是大凤凰城商会的董事会成员, 大凤凰商会基金会, 亚利桑那州立大学职业和专业发展和大峡谷大学商业咨询委员会. 她还参加了一些演讲活动和小组活动, 与重要主题相关, 比如女性的领导力，多样性和包容性.

Laura Lynn于1994年加入ADP，拥有超过25年的领导经验, 销售, 实现, 人才管理及业务运作. 她持有Loyola Marymount University的商业学士学位, 佩珀代因大学工商管理硕士和高级专业人力资源认证.

2017年，劳拉·林恩与丈夫和两个孩子从南加州搬到亚利桑那州. 在她的业余时间, 她喜欢和家人一起旅行，看孩子们踢足球和打棒球.